教务通知[2026]109号
各学院：
我校2026版本科专业人才培养方案已定稿。为切实做好培养方案的维护与实施工作，确保培养方案全面落地、规范执行，现就有关事项通知如下。
一、教务系统课程信息与培养方案维护
（一）课程信息维护
各学院以培养方案定稿为依据，将本学院各专业四学年八学期开设的全部课程完整录入教务系统，做到不漏录、不错录、不重复录。对照课程库逐条核对课程名称、课程代码、学分、学时（理论学时、实践教学周数）、周学时、课程类别等字段，确保与培养方案定稿一致；已不再开设的课程，统一设置为停用状态。
（二）培养方案维护
各学院逐项检查教务系统内培养方案数据，确保系统数据与定稿完全一致。重点核对课程名称、课程代码、课程性质、开课学期、考核方式、考试方式、最低毕业学分及各模块（学期）最低学分要求等信息，确保准确无误。
二、严格开展核对校验
各专业负责人须对系统录入结果逐项核对，由教学院长审核把关。重点核对八学期课程分布、必修选修结构、学分学时要求、实践环节安排等内容。录入完成后，各学院须组织自查，形成自查记录；教务处将开展抽查，对发现的问题限期整改。
三、严格落实培养方案执行
人才培养方案是高校开展教育教学活动的纲领性文件，是学校办学理念和办学定位的集中体现。各学院须严格执行，不得随意调整课程、学分、学时和开课学期。确需变更的，须按学校培养方案变更审批程序办理，未经批准不得擅自调整。
四、做好面向学生的公开与解读
培养方案维护完成后，各学院应通过专业导学、培养方案解读、选课指导、主题班会、导师见面会等适当形式，面向学生讲清四年八学期的课程设置、学分要求、修读路径和毕业条件。鼓励制作培养方案简本、课程修读路线图或二维码，帮助学生准确了解所在专业的培养方案内容及四年修读课程安排，确保学生清楚知悉、合理规划学业。
五、强化责任落实
学院培养方案维护权限将于2026年12月2日（周三）关闭。请各学院在此前完成教务系统课程维护和学院自查。
各学院要高度重视人才培养方案在教务系统中的维护工作，教学院长、专业负责人、教科研办公室主任须权责明确，确保2026版人才培养方案录入规范、发布及时、执行到位。
联系人：张晶 李茂仪，联系电话：83105909（5909）。
教务处（教师教学发展中心）
2026年11月6日
文字：张晶
一审：陈跃
终审：王朋
